Беременность - это всегда хорошая новость для девушки и ее родных, и как рассказать о ней близким знают все. Но как на это отреагирует начальство, когда узнает что вам нужно идти в декретный отпуск? Сегодня в нашей статье мы расскажем вам когда и как сказать на работе о беременности.

{ads}

Дело в том, что многие работодатели очень негативно реагируют на заявление о том, что его сотрудница собралась на некоторое время уйти, а поэтому очень часто бывает так, что с беременными женщинами их начальники обходятся несправедливо и ущемляют их права, о которых те даже не подозревают. Поэтому перед тем как сообщать на работе о своей беременности, изучите сначала все права, которые у вас есть на работе. Если вы понимаете, что самостоятельно с этим всем не разберетесь, обратитесь за помощью к опытному юристу, который сможете вам дать дельные советы.

Когда сказать на работе о беременности?

Лучшим сроком для того, чтобы сообщать на работе о своем положении принято считать окончание первого триместра (то есть на 14 недели). Как правило, в это время женщина уже не только стоит на учете в женской консультации, но и прошла все обследования, которые позволяют увидеть, нет ли у плода каких-либо отклонений. После окончания этого триместра уже почти нет угрозы выкидыша, поэтому женщина уже может быть полностью уверенна в том, что ее беременность будет иметь счастливый конец. Так что именно сейчас, когда все заботы с исследованиями закончены, можно смело отправляться к начальству со своей новостью.

Но есть и некоторые исключение.

Если ваша работа связана с какими-то вредными веществами, которые могут повлиять на развитие плода или же она является физически сложной, тогда следует как можно раньше сказать о своем состоянии начальнику, чтобы не было негативных последствий.

Так же, если развитие плода проходит не очень хорошо и есть угроза выкидыша, тогда нужно срочно ложится в больницу на сохранение. В этом случаи нужно будет объяснить почему вы так часто отсутствуете на рабочем месте.



Но когда бы вы не решили сообщать начальству о своем положении, в любом случаи нужно обязательно при себе иметь справку, которая будет подтверждать вашу беременность. В этом случаи вы обережете себя от неожиданного увольнения.

Главное помните, что сообщать о беременности в очень поздний строк тоже неправильно, так как этим вы покажите себя как ненадежного работника.

Как сказать на работе о беременности?

Главное помните, что не нужно бояться и идите к начальству с полной уверенностью того, что он хорошо отреагирует и после вашего выходя опять вернет на прежнюю должность.

Поговорите о том, кто займет ваше место во время декретного отпуска. Если ваша должность требует многих знаний, сообщите о готовности подготовить нужного человека к этой работе. Покажите своими делами, что вам не все равно что будет происходить в ваше отсутствие и сделайте все для того, чтобы ваше начальство поняло, на сколько вы ценный сотрудник.

Так же расскажите о своих планах после декретного отпуска. Дайте понять, что вы сразу после декрета будете готовы опять приступить к работе еще с большим энтузиазмом чем раньше и что вам с легкостью удастся совмещать семью и карьеру.

Видео на тему: “Как сказать на работе о беременности:”