Очень важно в жизни правильно выбрать профессию. Но, к сожалению в нашей стране не всегда мы можем выбрать работу которая нам нравится, да и отношение работодателей к подчиненным, иногда не всегда нас устраивает. Но не смотря на это мы решаем как-то конфликты в рабочем порядке, находим компромиссы и остаемся работать.

{ads}

Причины бывают разные, начиная от маленького ребенка дома, которого нужно правильно кормить по графику и соответственно лояльного графика рабочего дня, и заканчивая, конечно же, полностью удовлетворяющей наши потребности заработной платой. Хорошо было бы еще в сопроводительном письме к резюме резюме написать свои пожелания, чтобы работодатель знал, чего ему ожидать. Но писать сопроводительное письмо к резюме надо аккуратно, чтобы не спугнуть бедущего шефа настолько, что он даже не захочет иметь с вами дела.

Как же грамотно и просто защитить свои права на работе?
Ну, во-первых, уточните свои права и обязанности ещё в первый рабочий день или во время собеседования и приема на работу. Необходимо обговорить с работодателем не только что Вам необходимо делать в течение рабочего дня, а и множество дополнительных деталей.
К ним относятся такие вещи как испытательный срок на новом месте, оплата во время испытательного срока, работа во внеурочное время, оплата за это время. Также не лишним будет узнать, что именно нельзя делать на рабочем месте, и приветствуется ли в данном офисе свободная форма одежды, существуют ли какого-то рода штрафные санкции.



Лучше, конечно же, если все эти пункты будут подписаны в трудовом соглашении, которое Вы будете заключать с работодателем при приеме на работу. Именно тогда Вы можете доказать что вы правы в разрешении любых рабочих конфликтов и споров. Будьте самостоятельны и напористы в уточнении таких моментов!
Именно они когда придет время помогут Вам доказать свою правоту, кстати иногда даже и в судебном порядке!