Корпоративный отдых придумали для того чтобы сотрудники компании могли в неформальной обстановке лучше узнать друг друга. По мнению руководителей именно такие мероприятия способствуют повышению производительности общего труда. Но не смотря на всю всю неформальность этого мероприятия, многим работникам очень сложно заставить себя пойти на такое празднование и достойно себя вести. Именно в этих случаях нужно уметь хорошо себя подать для того, чтобы на следующий день вам не только не было стыдно перед коллегами, но и почувствовать лучшее отношение и уважение с их стороны. Уже есть много примеров, когда с помощью корпоративов люди становились лидерами в своем коллективе. Поэтому сегодня мы расскажем главные правила, которых нужно придерживаться на вечеринке.

{ads}

Как вести себя на корпоративе?

Если совсем недавно вы только проходили собеседование в этой компании и являетесь новым человеком в коллективе, даже не вздумайте прогулять этот вечер. Если вы откажитесь идти на это мероприятие, начальство и другие сотрудники могут воспринять это как неуважение и халатность по отношению к коллегам и самой, непосредственно, работе.



Если на собеседование принято одевать деловой костюм, то в этом случаи лучше будет одеть менее официальную одежду. Но при этом смотрите, чтобы она не было слишком откровенной. Так же помните, что на опаздывать на такое мероприятие считается дурным тоном, поэтому лучше всего прийти на десять минут раньше, привести себя в порядок, отдышатся и отправляться к коллегам.

Если вы оказываетесь в компании незнакомых людей, ни в коем случаи нельзя переигрывать. Не нужно слишком много улыбаться, громко говорить и без повода смеяться. Но так же не нужно замыкаться в себе и все время молчать. Постарайтесь вести себя так, как будто вы уже были до этого знакомы. Постарайтесь как можно быстрее найти знакомого вам человека, с которым вам точно будет о чем говорить. Вполне вероятно, что он захочет представить вас всему коллективу, что будет вам только на руку.

Так же помните о том, что на такой вечеринкой не принято начинать обсуждать дела. Постарайтесь заводить разговор на более общие темы. Так же все время следите за своей речью. Избегайте ненормативной лексики и грубых интонаций, ведь начальство всегда за всем следит и позже может сделать соответствующие выводы.



Ни в коем случае не злоупотребляйте спиртным: в любом коллективе есть интриганы, которые готовы весь вечер спаивать коллегу, чтобы узнать от него ключевую информацию. Помните также, что в каждом коллективе есть сплетники. Не спешите обсуждать в присутствии коллег по работе свою личную жизнь, начальство или сотрудников смежных отделов. Благодаря таким беседам «за жизнь» на следующий рабочий день после корпоративов было написано множество заявлений об увольнении.

И самое главное, чего не нужно делать - это злоупотреблять спиртным. На каждой вечеринке есть человек, который любыми способами пытается споить коллег и узнать от них информацию, которая позже позволит ему получить повышение. Так же не стоит обсуждать в этом круге ни свою личную жизнь, ни жизнь других коллег.

Но не смотря на то, что много пить на корпоративном отдыхе нельзя, полностью отказываться от спиртного тоже нельзя. Сделайте все для того, чтобы коллеги увидели в вас общительного и доброжелательного человека, который умеет хорошо держатся в любой обстановке.